Selon un rapport de Riot Games, règle une action en justice de la classe d'action de la discrimination fondée sur la problématique hommes-femmes à hauteur de 100 millions de dollars. Plus précisément, 80 millions de dollars se rendront aux membres de la combinaison de la classe, avec les 20 millions de dollars restants couvrant des frais juridiques pour les plaignants. Selon Shannon Liao, tous les employés et entrepreneurs actuels et anciens de la Californie qui s'identifient comme des femmes et ont travaillé chez les jeux d'émeute entre novembre 2014 et aujourd'hui se qualifier pour un paiement. Avec le nombre de participants admissibles à compter de 2 300 femmes, ceux qui ont un régime foncier plus long avec la société ou ont été employés par RIOT antérieurement sont soumis à recevoir une revendication plus importante du paiement. Cet accord de règlement a été conclu avec le Département de la Californie de l'emploi équitable et du logement (DFEH), la Division de...
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